2019年黄石市制造业服务中心

公开招聘聘用工作人员公告

根据事业单位公开招聘编外工作人员的有关规定，结合单位编制及工作情况，黄石市制造业服务中心拟面向社会公开招聘聘用工作人员7名。现将有关情况公告如下：

一、招聘条件

应聘人员原则上应当具备下列条件（具体见不同岗位需求条件标准）：

   （一）政治素质好，遵纪守法，品行端正，普遍话标准，无违法违纪记录和任何不良嗜好；

   （二）工作责任心强，爱岗敬业，勤奋上进，吃苦耐劳，抗压能力强，有较强沟通表达能力和团队协作精神，能服从单位安排；

   （三）学历要求专科及以上，专业不限，具体要求见不同岗位需求；

   （四）具有较强的文字写作能力，熟悉文字编辑、电子表格、数据处理等常用计算机办公系统软件操作及设备使用；   

 （五）年龄在45周岁及以下（1974年7月1日及以后出生），身体健康，具有正常履职的身体条件和能力。

  二、招聘岗位

有下列情形之一的不予聘用：

  （一）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

  （二）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

  （三）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

  （四）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

  （五）聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与聘用单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；

  （六）不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

（七）法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

   三、聘用管理及薪酬待遇

聘用管理：本次招聘的工作人员聘用方式为劳务派遣，聘用人员与第三方机构签订劳动合同，试用期两个月。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，聘期二年；试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。

薪酬待遇：试用期工资每月2200元。正式聘用后，按照政府雇员的工资标准支付工资（年薪5万元，含单位、个人五险一金）

    四、报名

   （一）提交应聘申请。应聘人员可于2019年7月20日至7月26日到湖北高德博智咨询管理有限公司黄石分公司提交报名申请，按要求填写相关报名信息（含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超过30Kb,报名所用照片均应与此保持一致；未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核）。考试只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。在报名期间设有专线电话和服务邮箱，由专人提供咨询帮助和服务(联系电话：0714-6318822，邮箱地址：409657865@qq.com)。如对选报岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位（电话：0714- 6367689）咨询，确认符合条件后再填报。

五、笔试

笔试主要测试应聘人员的政策理论水平、专业知识水平和文字表达能力等能力素质。笔试委托湖北高德博智管理咨询有限公司黄石分公司负责。

六、面试

面试采取结构化面试，重点测评应聘者的综合素质和相关能力。面试具体时间、地点以面试通知为准。报名人员必须保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为放弃。   

七、体检

面试结束后，招聘岗位分别按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由湖北高德博智咨询管理有限公司黄石分公司负责组织实施，具体时间、地点由湖北高德博智咨询管理有限公司黄石分公司通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，体检递补人选必须是已参加面试人员。

八、公示

对拟聘人员名单进行公示，公示时间为3天。公示后存在影响使用情况的，取消聘用资格，并按照综合成绩依次递补。

九、纪律监督

要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。

市制造业服务中心咨询电话：0714-6367689  

湖北高德博智咨询管理公司黄石分公司咨询电话：0714-6318822

2019年7月23日